| SETTORE FINANZIARIO PERSONALE TRIBUTI: PERSONALE | ||||||||||
| Responsabile settore: Enrica Costi | Telefono: 0522 615 013 e mail: ragioneria@comune.carpineti.re.it |
Dotazione organica | Maria Ester Mucci | Telefono 0522 615 095 Telefono 0522 615 090 |
Sede: P.zza Matilde di Canossa, 1 – 1° piano – Mail: ragioneria@comune.carpineti.re.it |
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| OGGETTO PROCEDIMENTO | NORMATIVA | RESPONSABILE PROCEDIMENTO | TIPO | INIZIO PROCEDIMENTO | FINE PROCEDIMENTO | TEMPI | DESCRIZIONE TEMPI | DESCRIZIONE SOMMARIA | DOCUMENTI | ALTRI SOGGETTI |
| Certificazioni ai fini previdenziali | Normativa previdenziale. | PE | Istanza di parte, richiesta dall’INPS o da datore di lavoro. | Invio certificazione all’INPS e all’ente richiedente | 180 gg | dal ricevimento della richiesta. | Compilazione modelli vari di certificazione con indicazione periodi di servizio e relativa retribuzione contributiva | |||
| Cessazioni dal servizio per altre cause | CCNL | PE | Ricezione dimissioni | Comunicazioni tramite SARE | 20 gg | entro il 20° giorno del mese successivo all’evento | Presa d’atto dimissioni – predisposizione eventuale modello TFR – comunicazione su SARE | |||
| Pratiche trattamento pensionistico | D. L. n. 78/2009 convertito in L. n. 102/2009; D.L. n. 78 del 31/05/2010 – convertito in legge n. 122 del 31/07/2010; CIRCOLARI INPS/INPDAP; L. 335/95; D. L. N. 201/2011 convertito con modificazioni nella legge n. 214/2011 | PE | Ricezione richiesta di collocamento a riposo | Invio pratica di liquidazione (mod. PA04) del trattamento pensionistivo via e.mail | 90 gg | Il termine dell’invio del mod. PA04 è di tre mesi prima della data di collocamento a riposo | Determinazione di collocamento a riposo e risoluzione rapporto di lavoro – compilazione mod. PA04 e documentazione da inviare all’INPS | Richiesta di collocamento a riposo; Modello di richiesta prestazione all’I.N.P.D.A.P.; Modello PA04 | ||
| Liquidazione pratiche TFS o TFR | D.L. n. 78 del 31/05/2010 – convertito in legge n. 122 del 31/07/2010; LEGGE 152 DEL 1968; LEGGE 335 DEL 1995; D. L. N. 138/2011 convertito con modificazioni nella L. n. 148/2011 | PE | RICEZIONE richiesta di collocamento a riposo, lettera di dimissioni o fine contratto a termine superiore a 15 gg | Invio modello 350/P o TFR/1 all’INPS Gestione Dipendenti Pubblici | Entro 30 giorni dalla cessazione | Procedura per calcolo liquidazione indennità premio di fine servizio o trattamento di fine rapporto e documentazione necessaria per invio all’INPS | PROSPETTO DI INQUADRAMENTO – mod. PA04 – mod. 350/P – Mod. TFR1-2 | |||
| Rilascio certificazioni | CER | Richiesta certificazione | Rilascio certificato | 15 gg | dalla richiesta | Ricerca fascicolo personale – riscostruzione periodo di servizio – predisposizione certificato | ||||
| Certificazioni fiscali | DPR 917/86 e SMI | PE | D’ufficio | Rilascio CUD | 28/02 | Compilazione modelli CUD secondo disposizioni Agenzia delle Entrate, sia per la parte fiscale che previdenziale annua o alla cessazione. | ||||
| Selezione tramite concorsi per titoli ed esami | Costituzione; D. Lgs. 165/2001; leggi finanziarie; CCNL. | PE | Approvazione avviso di selezione | Approvazione e pubblicazione graduatoria. | 180 gg | dall’inizio della procedura. | Indizione e svolgimento procedura concorsuale: – indizione selezione e approvazione relativo bando; – pubblicazioni di legge (Gazzetta Uff., sito Ente, ecc.) nomina commissione giudicatrice; supporto al Commissione; approvazione verbali esito concorso; approvazione e pubblicazione graduatoria finale. | |||
| Selezione per l’assunzione di personale a tempo determinato | Costituzione; D. Lgs. 165/2001; leggi finanziarie; CCNL. | PE | Approvazione avviso di selezione | Approvazione e pubblicazione graduatoria. | 90 gg | dall’inizio della procedura. | Indizione e svolgimento procedura concorsuale: – indizione selezione e approvazione relativo bando; – pubblicazioni di legge (Gazzetta Uff., sito Ente, ecc.) nomina commissione giudicatrice; supporto al Commissione; approvazione verbali esito concorso; approvazione e pubblicazione graduatoria finale. | |||
| Assunzioni dal Centro per l’impiego (legge n. 56/87) | Legge 56/1987 | PE | Indizione e svolgimento procedura | Approvazione, pubblicazione e comunicazione elenco | 90 gg | dall’inizio della procedura. | Indizione e svolgimento procedura: richiesta nulla-osta avviamento a selezione – avviamento a selezione – convocazione candidati – assistenza prova attitudinale – comunicazione esito selezione | |||
| Assunzione personale a tempo determinato ed indeterminato | LEGGE 183 DEL 04/11/2010; CCNL; D. LGS. 165/2001. | PE | lettera invito a presentare documenti per assunzione | Sottoscrizione contratto individuale di lavoro | 50 gg | dall’approvazione della graduatoria finale. | Determinazione – verifica documentazione – contratto individuale di lavoro – denuncia SARE – richiesta certificato casellario giudiziale. | TITOLO DI STUDIO; CERTIFICATO GENERALE CASELLARIO GIUDIZIALE; PATENTE | ||
| Calcolo e liquidazione retribuzioni | CCNL, D. LGS. 267/200, D. LGS. 165/2001. | PE | D’ufficio | Emissione cedolini mensili | 27 ogni mese | Raccolta variazioni – inserimento dati – elaborazone cedolini – controlli – emissione atto di liquidazione per emissione mandati, con collegamento diretto procedure personale/finanziaria | ||||
| Denuncia di infortunio | T.U. DELLE DISPOSIZIONI SUGLI INFORTUNI SUL LAVORO D.P.R. 1124 DEL 30/06/1965 | COM | Consegna della denuncia da parte del dipendente infortunato, compilazione on line denuncia infortunio | Comunicazione di chiusura dell’infortunio all’INAIL | 2 gg | Se l’infortunio ha una prognosi superiore ai 30 gg, le comunicazioni vanno mandate anche all’autorità di pubblica sicurezza del comune in cui è avvenuto l’infortunio. | Ricezione certificato di infortunio – compilazione denuncia on line su applicativo INAIL – consegna copia autorità pubblica sicurezza – comunicazione all’INAIL eventuale prolungamento o cessazione. | |||
| Assunzione tramite mobilità fra enti | D.LGS 165 DEL 30/03/2001 ART. 30 | PE | Indizione bando mobilità | Sottoscrizione contratto individuale di lavoro | 120 gg | dall’inizio della procedura. | Indizione e svolgimento procedura di mobilità fra enti: indizione selezione e approvazione relativo bando – pubblicazioni di legge – ricezione e controllo domande – nomina commissione – supporto alla commissione – approvazione verbali – procedura per richiesta nulla osta, atti amministrativi, rapporti con altri Enti. | |||
| Gestione delle assenze dei dipendenti | CCNL; L. 151/01; L.104/90. | AI | Istanza di parte | Emissione atto amministrativo autorizzazione assenza. | 30 gg | dalla richiesta | Ricezione richieste di permesso, ferie o altre tipologie di assenza, acquisizione visto Responsabile, predisposizione relativo atto amministrativo ed eventuale modifica stipendiale. | |||